Têm sido dias de festa para muitas famílias. Cerca de 50 mil estudantes entraram na primeira fase do ensino superior público, para além das vagas que sobraram para a segunda fase. Naturalmente, o aumento das qualificações é um desígnio do país, fundamental para o seu desenvolvimento, não deixando de ser espantosa a evolução das últimas décadas, onde o acesso ao ensino superior deixou de ser um privilégio de uma classe minoritária.

Nas grandes operações financeiras de fusão e aquisição, de compra ou venda de empresas, o ESG já assume um papel decisivo enquanto ativo mais valioso aquando da tomada de decisão.

O recondicionamento é um processo que ultrapassa o simples “usado” ou “em segunda mão”. Garantia, funcionalidade e qualidade são as palavras-chave associadas ao conceito.

Se ponderamos tributar lucros inesperados, sem pensar muito nos prejuízos inesperados, por que não criar também um mecanismo de benefícios para as empresas que verdadeiramente apoiam o Estado nesta luta?

Assistimos a um panorama, no mercado de trabalho, talvez inédito ou, pelo menos, apenas existente em casos pontuais da História da Humanidade: escassez de oferta, i.e. de trabalhadores, face à procura, leia-se empresas.

No contexto atual, é fundamental valorizarmos mais a colaboração, a inovação e o alinhamento entre as áreas de negócio, operações e TI, de forma a gerar resultados transformacionais.