Administração Regional da Madeira perdeu 283 empregos no 1.º trimestre do ano

Em comparação com o final de 2011 registou-se uma diminuição de 2.038 postos (-9,5%).

Estabelecendo um paralelo com os outros subsetores da Administração Pública, a Administração Regional da Madeira foi o único subsetor no qual se verificou uma descida nos postos de trabalho face ao período homólogo.

Com efeito, nos  Fundos de Segurança Social (+3,3%), na Administração Regional dos Açores (+2,4%), na Administração Local (+1,2%) e na Administração Central (+1,0%), observaram-se aumentos homólogos no número de trabalhadores.

Comparativamente ao trimestre anterior, e excluindo os Fundos de Segurança Social (que mantiveram o mesmo número de trabalhadores), a Administração Regional da Madeira foi igualmente aquele subsetor que revelou o crescimento relativo menos expressivo (+0,1%), abaixo da média nacional (+0,8%).

Contrariamente, a Administração Regional dos Açores foi a que registou o aumento relativo mais pronunciado (+1,3%), fixando-se o total de trabalhadores da Administração Regional daquele arquipélago no final do trimestre em referência, nos 17.872.

Desde o final de 2011, o emprego na Administração Regional da Madeira tem tendencialmente decrescido, particularmente até ao 3.º trimestre de 2016, período no qual o número de postos de trabalho atingiu o valor mínimo da série disponível.  

Analisando a repartição do emprego público, por tipo de entidade, observa-se que no 1.º trimestre de 2017, os Estabelecimentos de Educação e Ensino Básico e Secundário concentravam 45,0% do total dos postos (44,8% um ano antes), seguido das Entidades Públicas Empresariais Regionais, com 25,7% (24,7% no período homólogo) e das Direções Regionais com 18,3% (20,4% no final do 1.º trimestre de 2016).

A ventilação por Secretaria Regional mostra que também a este nível não existem alterações substanciais na distribuição dos trabalhadores por Secretaria por comparação com o período homólogo; a Secretaria Regional da Educação continua a ser responsável pelo maior número de trabalhadores com 9.829 postos (9.968 um ano antes), enquanto as restantes secretarias mantêm volumes de emprego situados entre os 208 (Secretaria Regional da Saúde) e os 940 (Secretaria Regional da Agricultura e Pescas) postos de trabalho.

Remuneração média

Em janeiro de 2017, a remuneração base média mensal na Administração Regional da Madeira foi de 1.386,6 euros, tendo crescido 2,9% em termos homólogos, enquanto o ganho médio mensal (que corresponde ao agregado das remunerações de base, prémios, subsídios ou suplementos) fixou-se em 1.591,9 euros, observando-se uma variação homóloga de 4,1%.

Já fora do subsetor Administração Regional da Madeira, foram contabilizados, no trimestre em referência, 1.405 trabalhadores no Fundo de Segurança Social da RAM, mais 191 (+15,7%) que no período homólogo e menos 4 (-0,3%) que em dezembro de 2016. Face ao final do 4.º trimestre de  2011, a diferença é de menos 6 (-0,4%).

As empresas públicas que não foram classificadas dentro da Administração Regional da Madeira tinham a 31 de março de 2017, 2.146 postos de trabalho, mais 13 face ao trimestre anterior (+0,6%) e menos 23 em termos homólogos (-1,1%). Face a dezembro de 2012 (período mais recuado para o qual existe informação para este tipo de empresas), o número de postos diminuiu em 160 (-6,9%).