A Aubay Portugal, consultora de tecnologia e integração de sistemas de informação de origem francesa, emprega atualmente cerca de 1.450 pessoas. Para 2023, estabeleceu como umas das suas metas contratar 250 novos colaboradores em Portugal e manter a tendência de crescimento dos últimos anos.

Nos grandes objetivos para 2023, além da contratação de 250 novos profissionais das áreas de Tecnologias de Informação, “mantém-se a aposta no bem-estar dos colaboradores, através de um conjunto diversificado de iniciativas programadas para este ano, bem como a consolidação da posição entre as maiores empresas de prestação de serviços de Sistemas de Informação do nosso país”, lê-se no comunicado.

“O ano de 2022 terminou com resultados muito positivos para a Aubay Portugal, que conseguiu ultrapassar vários dos objetivos a que se tinha proposto tendo-se refletido num volume de faturação superior a 63 milhões de euros, representando um crescimento de cerca de 24% face ao período homólogo”, refere a empresa em comunicado.

Para este crescimento, acrescenta a empresa, “além dos cerca de 1.450 colaboradores, que continuam a ser o foco da organização e fundamentais na garantia de qualidade e credibilidade da marca Aubay, contribuíram ainda os mais de 170 clientes ativos e os vários vetores de negócio, onde se destacam os serviços de Nearshore, áreas de Project & Services Solutions e Professional Services”.

Atualmente, a Aubay Portugal representa cerca de 17% do Headcount e 12% da faturação total do grupo Aubay – cotado em bolsa (Euronext), com perto de 8.000 colaboradores em sete países europeus e com um volume de faturação de 513,5 milhões de euros.

A Aubay Portugal é uma multinacional de origem francesa, em Portugal desde 2007. Com sede em Lisboa e escritórios no Porto, é uma consultora especializada na gestão, implementação, desenvolvimento e manutenção de Sistemas de Informação.

Segundo José Cruz, Chief Operating Office da Aubay Portugal, “o objetivo para 2023 é manter a tendência de crescimento, sem perder o foco na forma como gerimos as nossas pessoas, através da cooperação de todas as áreas envolvidas ao longo de todo o processo de contratação e acompanhamento dos nossos consultores. É este o reconhecimento que queremos manter junto dos nossos clientes e da comunidade em geral: de uma empresa confiável e que cria valor, não só através do know-how dos nossos profissionais, mas também pela forma como é feito o seu acompanhamento”.