A Softinsa pretende contratar profissionais nas áreas de infraestruturas, consultoria, desenvolvimento e gestão de projetos em três cidades portuguesas: Lisboa, Tomar e Viseu. A empresa do grupo IBM valoriza candidatos com licenciatura e mestrado nas áreas da engenharia, informática e matemática, da gestão e do design.
As contratações destinam-se a serviços de consultoria SAP, AMS, Mobility e ao desenvolvimento de soluções inovadoras de IoT e Automation, entre outras tecnologias cognitivas. Os recrutados destinam-se a Lisboa e às regiões do Médio Tejo e Centro, de forma a responder ao acelerado crescimento dos Centros de Inovação Tecnológica de Tomar e Viseu da empresa, que atualmente já acolhem cerca de 400 profissionais.
“Desde a abertura dos Centros de Tomar e Viseu temos lançado, em parceria com os institutos politécnicos destas cidades, ações que têm como objetivo introduzir e aprofundar o conhecimento dos finalistas em soluções orientadas aos requisitos do mercado e das várias indústrias”, explica Raquel Jerónimo, diretora de Recursos Humanos da Softinsa.
Segundo esta responsável, a empresa tem vindo a apoiar iniciativas que valorizam a formação e o desenvolvimento profissional dos alunos, através da realização de seminários e academias, lançamento de pós-graduações, programas Erasmus e da recentemente criada “SAP University Alliances” com o Instituto Politécnico de Tomar.
Raquel Jerónimo salienta a importância de “captar talentos com as competências-chave e as qualificações necessárias para aportar mais valor aos projetos junto dos clientes nacionais e internacionais”. Neste sentido, acrescenta, estão já a ser planeadas novas ações de formação em SAP, Java, .NET e desenvolvimento Android/iOS, com o objetivo de reforçar a equipa atual.
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