A LeasePlan Portugal acaba de ser reconhecida com o Prémio Excelência no Trabalho que lhe valeu a conquista do 1º lugar na categoria de Grandes Empresas de Serviços e a 5ª posição no ranking geral das Grandes Empresas.
Líder nacional do mercado de renting e gestão de frotas, a LeasePlan integra o grupo de empresas de excelência no que diz respeito ao desenvolvimento do seu capital humano. Segundo o diretor-geral da LeasePlan, António Oliveira Martins: “O segredo estratégico é simples: precisamos de ter as melhores pessoas, o que requer uma política de Recursos Humanos eficiente, justa, assente em valores consistentes e motivadora do orgulho de pertença à empresa. Para isso, a LeasePlan tem uma política de recursos humanos baseada em quatro valores-chave essenciais: commitment, passion, expertise e respect, os quais são partilhados e assumidos por todas as pessoas. O seu recrutamento, formação e motivação, a par da sua competência técnica, empenho e entusiasmo diário são a chave da nossa liderança”.
A política de recursos humanos da empresa foca-se no bem-estar dos colaboradores, através de um conjunto de benefícios, que inclui seguro de saúde extensível ao agregado familiar, plano de pensões, ginásio, formação profissional, ticket infância, passe social e lugar para estacionamento. Através da LeasePlan Academy, a empresa promove a formação, a mobilidade interna para o preenchimento de vagas e o mérito como critério de progressão na carreira. O equilíbrio entre a vida pessoal e profissional assume também grande importância, pelo que os colaboradores beneficiam todos de um horário reduzido e de mais cinco dias de férias quando atingem dez anos de antiguidade na empresa.
A gestora de frotas incentiva a participação ativa de todos os colaboradores nas iniciativas internas e nas ações de responsabilidade social em que está envolvida (Casa da Criança de Tires, ChildPlan e APSI). A Newsletter interna é elaborada por uma equipa editorial composta por colaboradores de vários departamentos que definem e desenvolvem conteúdos. A LeasePlan atribui Prémios de Reconhecimento Interno para os colaboradores que melhor personificam os valores da empresa e promove a inovação e geração de ideias em todos os níveis da organização.
A empresa fomenta vários eventos internos que elevem o relacionamento interpessoal e o convívio informal, entre colaboradores e os seus familiares. A LeasePlan dispõe ainda de diversos espaços de convívio, como o ChillOut e o LeasePlan Caffé.
O Prémio de Excelência no Trabalho, que distingue a LeasePlan, é realizado pela Heidrick & Struggles, em parceria com o Diário Económico e o INDEG – IUL, que analisa e premeia as melhores práticas de recursos humanos em Portugal.
A LeasePlan é uma instituição financeira holandesa especializada em gestão de frotas. Desde a sua fundação, em 1963, a companhia registou um crescimento regular e opera, atualmente, em 32 países, gerindo 1,42 milhões de automóveis. A empresa é líder mundial no fornecimento de serviços de gestão de frotas. A LeasePlan emprega no total mais de 6.800 colaboradores. É detida pela Volkswagen Bank GmbH (50%) e Fleet Investments B.V. (50%), uma companhia de investimento detida pelo banqueiro alemão Friedrich von Metzler.
Em Portugal, a LeasePlan está presente desde 1993, com escritórios em Lisboa e Porto. É líder nacional de mercado do renting, com mais de 4.000 clientes. Gere atualmente uma carteira de 89 mil contratos entre os quais 46 mil são renting de sua propriedade.
OJE
