Maioria dos milionários não tem plano de sucessão para fortuna
Inês Pinto Miguel
As empresas familiares podem, na maioria das vezes, ser equiparadas à monarquia. Quando o pai morre, ou fica doente, é a vez do filho herdeiro assumir o negócio. Mas e quando as empresas familiares são também mega aglomerados internacionais?
Um estudo da UBS mostra que a maioria das empresas dos ultra-ricos não tem um plano de sucessão definido.
O banco suíço descobriu que apenas 42% das famílias milionárias tem uma estratégia definida e pronta a aplicar para garantir uma transição suave da riqueza para as futuras gerações. O estudo diz mais: 63% das empresas de investimento reconhecem que o...
