Alguns ex-colaboradores do Bison Bank (ex-Banif Banco de Investimento), que foram alvo de despedimento coletivo em agosto de 2022,  avançaram com ações no Tribunal do Trabalho. As ações de impugnação do despedimento coletivo deram entrada, segundo uma fonte conhecedora do processo, entre setembro e dezembro de 2022.

Questionado, António Henriques, CEO do Bison Bank e do Bison Digital Assets, confirmou os processos judiciais por parte de alguns trabalhadores que foram abrangidos pelo despedimento coletivo no ano passado.

“Tal como oportunamente transmitido em sede própria, de forma a ter uma estrutura de custos ajustada às suas necessidades, o banco levou a cabo um procedimento de despedimento coletivo que impactou 14 postos de trabalho, tendo já cessado os correspondentes contratos de trabalho que lhes estavam associados”, refere o CEO do Bison Bank.

“Naturalmente, o respetivo procedimento não foi desejado por nenhuma das partes envolvidas pelos impactos associados, mas foi conduzido com a maior objetividade, transparência, participação, legalidade e humanização. Nesse seguimento, confirmamos a propositura de processos judiciais por parte de alguns trabalhadores impactados”, explica António Henriques.

Segundo as nossas fontes, as ações foram intentadas por ex-colaboradores da área de risco, gestão de clientes e wealth management, procurement e tesouraria e “não pretendem ser reintegrados dado o assédio moral e perseguições de que foram vítimas”.

Em causa poderão estar eventuais indemnizações a pagar superiores a um milhão de euros, caso o tribunal dê razão aos autores das ações judiciais contra o banco.

Em agosto do ano passado o Bison Bank avançou com um despedimento coletivo que abrangeu 14 trabalhadores, representando mais de 20% do quadro de pessoal da instituição.