Twitter Blue já chegou a Portugal. Saiba quanto custa e que novidades traz

O serviço premium da rede social estava apenas disponível nos EUA, no Canadá, na Austrália, na Nova Zelândia, no Japão e no Reino Unido, agora também já chegou a Portugal. Saiba quanto custa, que novidades traz face ao modelo gratuito e que resistência este “selo” tem encontrado por parte dos investidores.

O Twitter Blue chegou a Portugal e a Espanha esta semana sendo que este novo serviço de subscrição da rede social Twitter dá acesso a novidades e ferramentas exclusivas, segundo avança o jornal “El Economista”.

A subscrição deste serviço está disponível por oito euros por mês ou 84 euros por ano por subscrições na internet e por onze euros mensais para quem utiliza a aplicação em iOS e Android.

Os subscritores do Twitter Blue têm acesso ao selo azul, testando a sua autenticidade das contas, acesso exclusivo a recursos premium, passam a poder editar tweets, fazer upload de vídeos até uma hora e dois GB, passam a visualizar menos publicidade e podem escolher um NFT (non fungible token) como fotografia de perfil.

A implementação deste serviço tem como objetivo aumentar as receitas desta rede social, um propósito definido por Elon Musk desde que se tornou responsável máximo do Twitter. Desde outubro, altura em que assumiu os destinos do Twitter, Musk tem assistido à saída de investidores desta rede.

O serviço premium da rede social estava apenas disponível nos EUA, no Canadá, na Austrália, na Nova Zelândia, no Japão e no Reino Unido, agora também já chegou a Portugal, Espanha, Itália, Alemanha, França e Arábia Saudita.

 

Recomendadas

Consultoras vivem mudanças no mercado e reforçam ‘chatbots’

Em compasso de espera para saber os trâmites da sociedades pluridisciplinares em Portugal, as firmas de consultoria investem na digitalização. A PwC Portugal terá ChatGPT para juristas em breve.

Benefícios podem ajudar a compensar aumentos magros

Um plano de benefícios que agrade ao trabalhador pode ser usado pela empresa para tentar compensar um aumento do salário que não cubra a inflação. O dstgroup aposta forte no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores e vai investir nesta área 1,5 milhões, este ano.

“Redução permanente do IVA nalguns produtos devia ser considerada”, diz PortugalFoods

Associação PortugalFoods, do sector agroalimentar, comenta ao Jornal Económico as medidas apresentadas pelo Governo esta sexta-feira.
Comentários