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Os desafios da tomada de decisão na era dos Grandes Dados

É importante referir que ter mais dados não significa, necessariamente, uma melhor tomada de decisão, já que a qualidade dos dados é mais importante do que a quantidade.

Em que nível estará a maturidade analítica das empresas portuguesas?

A oportunidade de otimizar os processos de decisão, identificar oportunidades e as ameaças do negócio e avaliar os riscos traduz-se como uma vantagem competitiva, um “ponto extra” infelizmente em falta no nosso país.

Crise energética nas empresas: a resposta da Inteligência Artificial

Num contexto de crise energética como esta que agora vivemos, em que os mecanismos de resposta tradicionais não oferecem alternativas viáveis, o Big Data e os modelos de analítica avançada vieram mesmo para ficar.

Modelos de trabalho: impacto na Auditoria e Cibersegurança

Áreas como a auditoria interna e cibersegurança são cruciais para o controlo de contexto e risco, bem como para uma mais eficaz tomada de decisão.

Guetos liminares

Para além do tecido físico da cidade, a cultura e os estilos de vida também desempenham nela um papel. Poderão dois anos de isolamento domiciliário, devido à pandemia de Covid-19, deixar uma cicatriz mais permanente na sociedade?

Dataficação, o novo ‘big data’

O fenómeno de dataficação, conjugado com o número de dispositivos conectados na internet, já deu origem a uma nova forma de inteligência artificial, a ‘Federated Learning’.

Data Science: gestão ‘powered by’ Ciência e Tecnologia

Segundo um dos maiores sites de oferta de empregos no mundo, a profissão de ‘data scientist’ ocupa o segundo lugar nas 50 melhores profissões nos EUA em 2021. É fundamental acelerar a formação destes profissionais.

A importância das novas tecnologias no mercado imobiliário

Para prosperar num mercado altamente competitivo e sujeito a oscilações frequentes, em consequência de inúmeras variáveis que o condicionam, é fundamental ter um conhecimento único do setor.

O novo mundo da saúde

A distância entre as competências daqueles que hoje exercem funções de gestão e as competências necessárias para a transformação do setor da saúde é crescente. Aos líderes exige-se coragem para assumir uma nova visão.
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