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Mais salário e reconhecimento profissional no topo das aspirações de quem trabalha

Estudo da Michael Page para 2023 revela que 64% dos inquiridos gostaria de receber mais salário e 39% estariam dispostos a trabalhar mais horas se as condições de trabalho melhorassem.

Afonso Carvalho vai liderar APESPE-RH no próximo quadriénio

Na Associação Portuguesa das Empresas do Sector Privado de Emprego e de Recursos Humanos, Alexandra Andrade, da Adecco, Portugal, preside à Assembleia Geral, e Álvaro Fernández, da Michael Page, ao conselho fiscal.

Álvaro Fernández: “A produtividade depende da confiança”

O diretor geral da Michael Page em Portugal, Álvaro Fernández, leva à 15.ª edição do QSP SUMMIT a perspetiva da empresa de recrutamento especializado. “A experiência que se vive dentro de uma organização é fundamental para o seu desenvolvimento e produtividade”, diz em entrevista ao JE.

Empregos estão a aumentar na área da cibersegurança e especialistas não chegam para as encomendas

Em entrevista ao Jornal Económico, Sofia Santos, manager da empresa de recrutamento especializado Michael Page, traça as competências e os perfis mais procurados pelas empresas. E diz que em Portugal faltam cursos superiores nesta área.

Michael Page estima subida entre 5 e 10% nos salários das profissões tecnológicas

Num sector tradicionalmente marcado pela guerra do talento e por perfis altamente especializados, vai acelerar ainda mais a procura.

Recrutamento e salários em 2021: estas são as tendências em 14 sectores

A Michael Page, empresa de recrutamento especializado, analisou a evolução das principais tendências em 14 áreas de atividade. Fique a par da evolução prevista para o próximo ano no mercado de trabalho português.

Maioria dos profissionais revela desejo de voltar ao local de trabalho, diz Michael Page

Estudo a que O Jornal Económico teve acesso revela importância das relações laborais e mostra que para muitos o trabalho a partir de casa pode ser demasiado solitário: 67% expressa vontade de almoçar com os colegas.

Quase 60% dos trabalhadores quer trabalhar remotamente (pelo menos) vários dias por mês

Estudo da Michael Page sobre o mercado de trabalho em 13 países, Portugal incluído, conclui também que candidatos querem melhorar competências e estão recetivos ao trabalho temporário.

O talento trabalha-se

Nunca o mercado de trabalho foi tão exigente e tão competitivo como hoje. Vamos perceber como é que pode trabalhar o seu talento de forma a construir uma relação de crescimento mútuo com a sua empresa.
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