Neves de Almeida | HR Consulting
Stefan Wermuth/Reuters

Colaboradores valorizam segurança do emprego e condições de trabalho

Segundo o estudo “Índice da Excelência” da Neves de Almeida HR Consulting, no geral, os dois fatores de retenção mais evocados pelos inquiridos são o gosto pelo trabalho desenvolvido e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Servdebt Group vence Índice de Excelência 2019 nas grandes empresas

O estudo da consultora Neves de Almeida HR Consulting traça o quadro do clima organizacional e identifica as empresas que mais se destacam no desenvolvimento de Recursos Humanos.

O que gera mais insatisfação nas empresas? Remuneração injusta no topo

Segundo o estudo “Índice da Excelência”, a perceção de injustiça do colaborador face ao que recebe causa descontentamento nas organizações.

Os índices da Excelência 2017 vão para…

Vila Galé, Conduril, Edge e Connect Services são as vencedores do estudo promovido, entre outros, pela Neves de Almeida | HR Consulting e ISCTE.

Leroy Merlin e Liberty no topo do Índice da Excelência

Edotnear e Edotgen Ventures destacam-se na categoria de médias e pequenas empresas, segundo o estudo de clima organizacional e desenvolvimento do capital humano, desenvolvido pela Neves de Almeida | HR Consulting, em parceria com o INDEG-ISCTE.

Recompensa é o maior incentivo ao trabalho nas empresas, conclui estudo

A aposta na recompensa dos colaboradores é o principal fator de retenção nas organizações, conclui um estudo realizado pela Neves de Almeida | HR Consulting, em parceria com o INDEG-ISCTE.
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