Segundo o estudo “Índice da Excelência” da Neves de Almeida HR Consulting, no geral, os dois fatores de retenção mais evocados pelos inquiridos são o gosto pelo trabalho desenvolvido e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

O estudo da consultora Neves de Almeida HR Consulting traça o quadro do clima organizacional e identifica as empresas que mais se destacam no desenvolvimento de Recursos Humanos.

Segundo o estudo “Índice da Excelência”, a perceção de injustiça do colaborador face ao que recebe causa descontentamento nas organizações.

Vila Galé, Conduril, Edge e Connect Services são as vencedores do estudo promovido, entre outros, pela Neves de Almeida | HR Consulting e ISCTE.

Edotnear e Edotgen Ventures destacam-se na categoria de médias e pequenas empresas, segundo o estudo de clima organizacional e desenvolvimento do capital humano, desenvolvido pela Neves de Almeida | HR Consulting, em parceria com o INDEG-ISCTE.

A aposta na recompensa dos colaboradores é o principal fator de retenção nas organizações, conclui um estudo realizado pela Neves de Almeida | HR Consulting, em parceria com o INDEG-ISCTE.