Diretor de Recursos Humanos da TAP publica vídeo sobre contratações em Espanha (com áudio)

O diretor de Recursos Humanos da TAP publicou um vídeo a relatar a sua experiência na contratação de pessoal em Espanha para a companhia aérea. Pedro Ramos surge na ‘Plaza Mayor’ no centro de Madrid a relatar a sua experiência na contratação de pessoal para a TAP, segundo um vídeo a que o JE teve acesso.

“Estamos em Madrid eu e o meu colega e amigo, João Falcato. Já fizemos seleção de pessoas esta tarde”, começa por dizer o responsável que se encontra acompanhado por João Falcato, João Falcato, que ocupa o cargo de diretor de Relacionamento e Otimização de Pessoas na TAP Air Portugal, segundo o seu perfil no Linkedin.

“E como é selecionar pessoas neste contexto pandémico?”, questiona Pedro Ramos.

“Estamos a fazer avaliações, [os entrevistados] são muito mais abertos, estão muito mais à procura de oportunidades. Continuamos a encontrar gente de excelente qualidade, que acham que isto já passou [pandemia]”, responde João Falcato.

“Gente que não estaria disponível e que está disponível no mercado fruto da pandemia. Esperamos trazer para a TAP. Vamos conseguir contratar. Vamos selecionar os melhores”, acrescenta João Falcato.

O Jornal Económico já questionou tanto a TAP como o ministério das Infraestruturas sobre este vídeo e as contratações em Espanha num momento em que a companhia aérea tem vindo a reduzir a sua força de trabalho em Portugal.

O Bloco de Esquerda já anunciou que vai questionar hoje o Governo sobre esta situação: “Não se pode aceitar um despedimento coletivo e depois anunciar recrutamentos com esta desfaçatez”, escreveu a deputada bloquista Isabel Pires nas redes sociais.

A TAP comunicou a 31 de maio que reduziu de 2.000 para 206 o número de trabalhadores que ainda têm de sair da empresa. Segundo a missiva interna citada pela Agência Lusa, as saídas tiveram lugar depois de implementados acordos de emergência e a adesão a medidas voluntárias.

A próxima ronda de rescisões voluntárias vai assim ficar-se nestes 206 trabalhadores. Se não aceitarem, a companhia aérea avança para o processo de despedimento coletivo em julho.

https://jornaleconomico.pt/noticias/tap-avanca-para-despedimento-coletivo-em-julho-se-200-trabalhadores-nao-aceitarem-propostas-de-rescisao-voluntaria-747467