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À procura de emprego? Tenha cuidado com falsas propostas anunciadas na Internet

As ofertas duvidosas circundam pelas redes sociais e/ou podem chegar ao correio eletrónico através de remetentes de desconhecidos, até mesmo em sites de oferta de emprego, sendo que estas propostas, na sua maioria parecem credíveis.
25 Maio 2022, 06h45

A procura de emprego pode ser um momento muito inquietante na vida do consumidor e normalmente o anseio por uma resposta breve pode conduzir a decisões comprometedoras. O mundo da internet permite a pesquisa mais fácil e rápida por emprego, mas o cidadão tem de estar atento aos riscos.

As ofertas duvidosas circundam pelas redes sociais e/ou podem chegar ao correio eletrónico através de remetentes de desconhecidos, até mesmo em sites de oferta de emprego, sendo que estas propostas, na sua maioria parecem credíveis.

Face à instabilidade financeira e social que se vive o cidadão deve redobrar a sua atenção, tendo em conta que o número de casos de esquemas fraudulentos tem aumentado e, em alguns, escondem-se mesmo atrás de ofertas de emprego.

Como pode então o consumidor proteger-se destas falsas oportunidades de emprego? Deixamos-lhe algumas dicas:

  1. Muita urgência: “Entrada imediata, com poucas vagas. Candidate-se já” – anúncios com este conteúdo levam os consumidores a responderem rapidamente, sem questionarem a veracidade daquela oferta. Saiba que maior parte dos empregadores dão um tempo razoável para a apresentação das candidaturas;
  2. Ofertas demasiado boas: Lembre-se do provérbio “quando a esmola é grande, o pobre desconfia”;
  3. Trabalhe a partir de casa: Embora hoje em dia o teletrabalho seja uma realidade em muitos empregos, tenha especial atenção a este género de oferta, já que muitos casos são fraudulentos;
  4. Custos para o recrutamento: exigência de pagamento para processos burocráticos de “papelada” ou até mesmo para formação ou exames de admissão, por norma, são esquemas fraudulentos;
  5. Falta de informação: ausência de dados específicos descrevendo a função, os requisitos essenciais, a área geográfica do local de trabalho e os contactos do empregador deve levantar dúvidas;
  6. Requisitos demasiado vagos, passíveis de ser facilmente preenchidos por qualquer pessoa: desconfie;
  7. Erros ortográficos ou redação incorreta: desconfie;
  8. Recolha de informações confidenciais: solicitação de dados pessoais, como o número da conta bancária, é motivo para desconfiar;
  9. Registos feitos através de links: não clique em links de que desconhece a origem, provavelmente este será um esquema fraudulento.

Esteja atento e tome decisões ponderadas. Evite os impulsos.

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